ID вопроса: 7236
В Наманганской области расположен филиал предприятия по производству трикотажных изделий, офис которого находится в столице. В 2017 году планируется ликвидация (сокращение штата) филиала. Каков порядок работы отдела кадров в этом случае? Как правильно оформить кадровые процедуры при ликвидации филиала?
Как правильно оформить кадровые процедуры при ликвидации филиала?
Ответы экспертов:

Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь

lock