ID вопроса: 7301
Пример, сотрудник находится под воздействием алкоголя. Что (работодатель) надо делать дальше?
Существует ли порядок проведения осмотров, проверок и направление на тестирование в предприятиях для определения сотрудника под воздействием запрещенных веществ(алкоголь и т.д.)?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 