ID вопроса: 7792
На предприятии (плательщик ЕНП) в производственных целях, за сотрудниками закреплены сотовые телефоны с сим-картами, числящимися на балансе предприятия. Используется корпоративный план обслуживания сотовой связи. Данные номера известны клиентам предприятия и используются для контактов с ними. После увольнения отдельных сотрудников, их телефоны переданы оставшимся сотрудникам. Имеется приказ директора, акты приема-передачи сотовых телефонов, договора о материальной ответственности.
Будет ли правомерным требование налоговых органов считать оплату второго сотового телефона доходом сотрудника, подлежащим налогообложению?
Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.