ID вопроса: 7792
На предприятии (плательщик ЕНП) в производственных целях, за сотрудниками закреплены сотовые телефоны с сим-картами, числящимися на балансе предприятия. Используется корпоративный план обслуживания сотовой связи. Данные номера известны клиентам предприятия и используются для контактов с ними. После увольнения отдельных сотрудников, их телефоны переданы оставшимся сотрудникам. Имеется приказ директора, акты приема-передачи сотовых телефонов, договора о материальной ответственности.
Будет ли правомерным требование налоговых органов считать оплату второго сотового телефона доходом сотрудника, подлежащим налогообложению?
Ответы экспертов:
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock