ID вопроса: 7792
На предприятии (плательщик ЕНП) в производственных целях, за сотрудниками закреплены сотовые телефоны с сим-картами, числящимися на балансе предприятия. Используется корпоративный план обслуживания сотовой связи. Данные номера известны клиентам предприятия и используются для контактов с ними. После увольнения отдельных сотрудников, их телефоны переданы оставшимся сотрудникам. Имеется приказ директора, акты приема-передачи сотовых телефонов, договора о материальной ответственности.
Будет ли правомерным требование налоговых органов считать оплату второго сотового телефона доходом сотрудника, подлежащим налогообложению?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям
Buxgalter Pro.
Оформить пробный доступ
Вы всегда можете
написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:
1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.