ID вопроса: 8176
Согласно утвержденного графика отпусков у работника часть очередного трудового отпуска попадает на апрель месяц, но работодатель отказывается выдать очередной трудовой отпуск в апреле согласно графика по другим причинам.
1. Вправе ли работник, написавший заявление на отпуск за две недели руководителю компании, выйти в отпуск по ранее утвержденному графику без одобрения руководителя? 2. Имеет ли право руководитель отказать работнику в данном случае?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock