ID вопроса: 8176
Согласно утвержденного графика отпусков у работника часть очередного трудового отпуска попадает на апрель месяц, но работодатель отказывается выдать очередной трудовой отпуск в апреле согласно графика по другим причинам.
1. Вправе ли работник, написавший заявление на отпуск за две недели руководителю компании, выйти в отпуск по ранее утвержденному графику без одобрения руководителя? 2. Имеет ли право руководитель отказать работнику в данном случае?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock