ID вопроса: 8176
Согласно утвержденного графика отпусков у работника часть очередного трудового отпуска попадает на апрель месяц, но работодатель отказывается выдать очередной трудовой отпуск в апреле согласно графика по другим причинам.
1. Вправе ли работник, написавший заявление на отпуск за две недели руководителю компании, выйти в отпуск по ранее утвержденному графику без одобрения руководителя?
2. Имеет ли право руководитель отказать работнику в данном случае?
Ответы экспертов:
🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.