ID вопроса: 8569
Работник проработал с 15.01.2017г. по 01.05.2017 г. Оклад 400000 сум. Увольняется по собственному желанию. Кроме оклада начислений не было.
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 