Правомерность установления ЧП новых штатных единиц

Частным предприятием руководит директор. На данный момент предприятие расширяет сферу деятельности и по производственной необходимости в штате нужен человек, который будет решать, подписывать и отпечатать за определенный участок работы. Назначить его мы хотим коммерческим директором. Так же большая работа ведется по принятию новых людей на работу, общение с различными организациями в плане продвижения товаров и услуг. В штат необходимо ввести штатную единицу директора по персоналу и связям с общественностью. В данном случае правильно ли будет переименовать директора в Генерального директора? и Имеет ли право Частное предприятие на наличие в штате единицы - Коммерческий директор и Директор по персоналу и связям с общественностью?