Как рассчитать пособие по беременности родам, если сотрудница была принята на работу в связи с ликвидацией старой организации и в новой организации ни дня не отработала? Как рассчитать пособие по беременности родам, если она не выходя на работу предоставила больничный лист?

ID вопроса: 9341

Сотрудница была принята на работу с окладом согласно штатному расписанию. Начислений зарплаты и премий данной сотруднице не производилось, так как после заключения с ней трудового договора она предоставила больничный лист по беременности и родам.

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация