Необходимость прекращения трудового договора и заключения нового в связи с предоставлением документа о продлении срока пребывания в городе Ташкенте

ID вопроса: 9623

У нас в организации работает сотрудник с временной пропиской.

Нужно ли прекращать трудовой договор и заключать новый в связи с истечением срока временной прописки?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация