Необходимость прекращения трудового договора и заключения нового в связи с предоставлением документа о продлении срока пребывания в городе Ташкенте

ID вопроса: 9623

У нас в организации работает сотрудник с временной пропиской.

Нужно ли прекращать трудовой договор и заключать новый в связи с истечением срока временной прописки?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация