Необходимость прекращения трудового договора и заключения нового в связи с предоставлением документа о продлении срока пребывания в городе Ташкенте
ID вопроса: 9623
У нас в организации работает сотрудник с временной пропиской.
Нужно ли прекращать трудовой договор и заключать новый в связи с истечением срока временной прописки?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 