Порядок создания совета трудового коллектива

Рискуллаев Абдусалам Абдувалиевич

Должность: - юрист

Специализация: трудовое право

Из числа работников может быть избран иной представительный орган, например Совет трудового коллектива (далее - СТК).

Порядок избрания, сроки полномочий и количественный состав СТК определяются собранием (конференцией) трудового коллектива. Работники сами определяют, что этот орган, которому они доверяют, будет представлять и защищать их интересы (ст. 21 ТК). Вопросы на заседаниях они могут решать в пределах полномочий, вытекающих из положения, утвержденного на общем собрании трудового коллектива. Следует отметить, что права представительных органов работников закреплены в ст.23 ТК.

Содержание ст.21 ТК отражает важнейшие положения Конвенции Международной организации труда (МОТ) N 135 "О защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях" (г.Женева, 23.06.1971 г., вступила в силу для Республики Узбекистан с 15 декабря 1997 года).

Следует отметить, что организации вправе не проходить гос.регистрацию. В этом случае они не приобретают прав юридического лица, но отсутствие регистрации и, как следствие этого, статуса юридического лица не сужает круг их полномочий в осуществлении представительства интересов и осуществления защиты социально-трудовых прав работников (ст.ст.39, 40, 52 ГПК РУз, а также ст.ст.40, 41, 42, 44 УПК РУз).

Более подробную информацию по данному вопросу Вы можете получить в газете Норма № 40 от 8 октября 2013 г.