Возможность принятия работодателем новой трудовой книжки от работника, в связи с утерей старой

ID вопроса: 13110

Новый сотрудник предоставил архивные справки и новую трудовую книжку, сказав что его трудовая книжка была утеряна и при увольнении с прежнего места работы ему дали новую незаполненную трудовую книжку.

Можем ли мы принять новую трудовую книжку или должны сами получить? Как правильно просчитать и суммировать стаж работы по архивным справкам?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.