Возможность принятия работодателем новой трудовой книжки от работника, в связи с утерей старой

ID вопроса: 13110

Новый сотрудник предоставил архивные справки и новую трудовую книжку, сказав что его трудовая книжка была утеряна и при увольнении с прежнего места работы ему дали новую незаполненную трудовую книжку.

Можем ли мы принять новую трудовую книжку или должны сами получить? Как правильно просчитать и суммировать стаж работы по архивным справкам?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация