Обязательность выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении

ID вопроса: 13474

Я работаю в предприятии с 2006 года. За все время ни разу не брала отпуск. В связи с увольнением директор отказывается выплатить отпускные и расчет, мотивируя это тем, что это частная фирма. Также работаю по совместительству во втором предприятии, директор один и тот же.

Положен ли мне расчет при увольнении и за какой период мне должны выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.