Необходимая запись в трудовую книжку работника в случае перевода его с работы по совместительству на основное место работы

ID вопроса: 13625

Сотрудник принят на работу на предприятие по совместительству, при этом запись в трудовую книжку о работе по совместительсту не вносилась. Спустя полгода этот сотрудник переходит на основную работу на данном предприятии.

Какую запись нужно внести в трудовую книжку в случае перевода работника с работы по совместительству на основное место работы?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация