Необходимая запись в трудовую книжку работника в случае перевода его с работы по совместительству на основное место работы

ID вопроса: 13625

Сотрудник принят на работу на предприятие по совместительству, при этом запись в трудовую книжку о работе по совместительсту не вносилась. Спустя полгода этот сотрудник переходит на основную работу на данном предприятии.

Какую запись нужно внести в трудовую книжку в случае перевода работника с работы по совместительству на основное место работы?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.