ID вопроса: 14687
Иш берувчи ва ходим ўртасида тузилган меҳнат шартномаси 20.06.2019 йилда Меҳнат кодексининг 100-моддаси, 2-қисми 1-бандига асосан бекор қилинди. Ходимга меҳнат шартномаси бекор қилинган вақтда МКнинг 67-моддасига асосан биринчи ой учун ишсизлик нафақаси тўланди.
Ушбу ходимга иккинчи ой учун ишсизлик нафақаси қачон тўланади?
Ответы экспертов:
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 