ID вопроса: 14884
Сотрудник работает в ООО в течение 9 лет в одной должности. Первые 5 лет из них, из-за отсутствия штата, по гражданско-правовому договору (с уплатой НДФЛ, начислением в ПФ и т.д). Остальные 4 года - по трудовому договору. Период работы по ГПД внесен в трудовую книжку с указанием должности и заверением печатью ООО.
Входят ли в стаж работы сотрудника все периоды его работы в ООО по гражданского-правовому и трудовым договорам в одной и той же должности?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Наша страница
Канал в телеграм 