Организация работы при непрерывном производстве на предприятии

ID вопроса: 16623
Предприятие работает в круглосуточном режиме на основании графика дежурств. После каждого дежурства составляется суточный отчёт, который подразумевает, что в 8 часов утра оператор принимает смену и остатки нефтепродуктов, сутки работает, в 8 часов следующего дня сдает отчет. В графике дежурств указывается только день дежурств. А табель заполняется из расчета 6-дневной рабочей недели, всего 40 часов в неделю. Имеется несоответствие фактической круглосуточной работе, графику дежурств и оплате труда. Если заполнять табель по фактически отработанному времени, получается переработка более 40 часов в неделю. Также может быть ситуация, когда возникнет несчастный случай с одним оператором, который дежурит по графику. Но в табеле у него фактически стоит выходной день.
Как практически можно привести в соответствие с нормативными актами заполнение графика дежурств, табеля и оплате труда?
Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.