Возможность направления в дочернее предприятие, находящееся за рубежом, своих работников на временную работу по ГПД

ID вопроса: 16723

ЧП занимается строительными работами, намеревается открыть дочернее предприятие в России, где будет также оказывать услуги по строительству. При этом, планируется отправить туда на временную работу своих работников из числа граждан Узбекистана на основании гражданско-правовых договоров. По законодательству РФ о занятости населения это допускается.

Можно ли отправить на дочернее предприятие в России своих работников на временную работу по гражданско-правовым договорам?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.