Порядок предоставления учебного отпуска работникам организации, обучающимся на заочной форме обучения, в режиме онлайн
ID вопроса: 19620
В организации работают студенты университета заочной формы обучения. Им выдаются справки-вызовы на прохождение учебы в режиме онлайн. В выдаваемых справках нет указания о сохранении заработка за работником-студентом.
Как отправлять работников организации в учебный отпуск, если обучение происходит в режиме онлайн? Распространяются ли нормы ст. 256 ТК о предоставлении отпуска с сохранением средней заработной платы на заочную форму обучения в режиме онлайн?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Наша страница
Канал в телеграм 