Возможность указания заработной платы в иностранной валюте в трудовом договоре работников — граждан Узбекистана

ID вопроса: 20313

Наша компания имеет 100% иностранный капитал. Руководство для стимуляции работоспособности коллектива хочет перезаключить трудовые договора с сотрудниками — гражданами Узбекистана в иностранной валюте, а выплату бухгалтерия будет осуществлять в сумах по курсу ЦБ на день выплаты.

Можно ли в трудовом договоре с гражданином Узбекистана заработную плату указать в иностранной валюте, при этом, сделав оговорку о выплате заработной платы в сумах по курсу ЦБ на день выплаты? Если можно, то какими НПА следует руководствоваться и что указать в трудовом договоре?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.