Возможность указания заработной платы в иностранной валюте в трудовом договоре работников — граждан Узбекистана

Саволнинг ID си: 20313

Наша компания имеет 100% иностранный капитал. Руководство для стимуляции работоспособности коллектива хочет перезаключить трудовые договора с сотрудниками — гражданами Узбекистана в иностранной валюте, а выплату бухгалтерия будет осуществлять в сумах по курсу ЦБ на день выплаты.

Можно ли в трудовом договоре с гражданином Узбекистана заработную плату указать в иностранной валюте, при этом, сделав оговорку о выплате заработной платы в сумах по курсу ЦБ на день выплаты? Если можно, то какими НПА следует руководствоваться и что указать в трудовом договоре?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Авторизациялаш

Рўйхатдан ўтиш