ID вопроса: 21085
Бизнинг ташкилотимизда ходимларга 15 кунлик асосий ва 9 кунлик қўшимча меҳнат таътили берилиши кўзда тутилган.
Ҳодим ва иш берувчининг розилигига кўра 24 кунлик меҳнат таътилининг 9 кунидан белгиланган тартибда фойдаланиш ва қолган 15 куни учун пуллик компенсация олиш мумкинми?
Ответы экспертов:
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 