Льгота по НДФЛ для иностранного работника
ID вопроса: 23257
На предприятии с 1 октября 2022 года работает иностранец. Для получения лицензии-разрешения на принятие на работу нам посоветовали указать большую заработную плату. Мы так и поступили и получили разрешение. С 1 января 2020 года иностранные консультанты ассоциаций «Узтекстильпром» и «Узчармсаноат», а также иностранные специалисты, работающие на предприятиях текстильной, швейно-трикотажной, кожевенно-обувной и пушно-меховой отраслей, также уплачивают НДФЛ по ставке, сниженной на 50% (п.3 №ПП-4453 от 16.09.2019 г.). Если эти иностранные специалисты являются нерезидентами Узбекистана, их доходы облагались до 1 мая 2022 года НДФЛ по ставке 10% (20 х 50%), а с 1 мая 2022 года ставка НДФЛ составляет 6%. Наше предприятие производит текстиль.
1. Какая минимальная зарплата должна быть установлена для иностранцев или можно начислять столько же, как и местным работникам?
2. Подпадает ли наш работник-иностранец под льготу в соответствии с п.3 №ПП-4453 от 16.09.2019 г.?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz.
Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.