Правомерность расторжения трудового договора с пенсионером, не имеющим кормильца, по инициативе работодателя

ID вопроса: 2366

Моя тетя является преподавателем, профессором Ташкентской медицинской Академии. Ей 65 лет. Она замуж не выходила, детей у нее нет. Она опасается, что может оказаться в числе тех, кто может быть уволен таким вот образом.

Правда ли, что работодатель может расторгнуть трудовой договор «насильственно» в одностороннем порядке с пенсионером, не имеющим кормильца?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация