Правомерность расторжения трудового договора с пенсионером, не имеющим кормильца, по инициативе работодателя

ID вопроса: 2366

Моя тетя является преподавателем, профессором Ташкентской медицинской Академии. Ей 65 лет. Она замуж не выходила, детей у нее нет. Она опасается, что может оказаться в числе тех, кто может быть уволен таким вот образом.

Правда ли, что работодатель может расторгнуть трудовой договор «насильственно» в одностороннем порядке с пенсионером, не имеющим кормильца?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.