Правомерность заключения трудового договора с иностранцем, не расторгшим прежний трудовой договор

ID вопроса: 24140

Иностранец, работающий в фирме № 1, переходит на работу в фирму № 2. Фирма № 2 оплачивает лицензию, оформляет трудоустройство, но выясняется, что данный иностранец все еще числится директором фирмы № 1.

Правомерно ли трудоустройство иностранного лица, если он все еще числится работником другой фирмы?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.