Правомерность заключения трудового договора с иностранцем, не расторгшим прежний трудовой договор

Саволнинг ID си: 24140

Иностранец, работающий в фирме № 1, переходит на работу в фирму № 2. Фирма № 2 оплачивает лицензию, оформляет трудоустройство, но выясняется, что данный иностранец все еще числится директором фирмы № 1.

Правомерно ли трудоустройство иностранного лица, если он все еще числится работником другой фирмы?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш