Возможность продления срока коллективного договора путем оформления дополнительного соглашения к нему

Согласно статьи 41 Трудового Кодекса «… Коллективный договор (далее-КД) действует в течение срока, определенного сторонами. По истечении установленного срока КД действует до тех пор, пока стороны не заключат новый, или изменят, дополнят…» На нашем предприятии имеется Профком, зарегистрированный отраслевым и районным отделением Профсоюза. Заключен КД – с работодателем, сроком на 5 (пять) лет, срок которого истекает в конце января этого года.