Огоҳлантириш вақти учун тўлов ва ишдан бўшатиш нафақасини ҳисоблаш

ID вопроса: 26287

Корхонамизда иш ўринлари қисқарганлиги сабабли ходимимизнинг ишлаб турган лавозими йўқ бўлди. Унга 4 сентябрда 2 ойга огоҳлантириш хати берилди. У 20 сентябрдан ишдан бўшади.

2 ойлик огоҳлантириш вақти учун компенсация пули ва ишдан бўшатиш нафақаси қандай ҳисобланади?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация