Возможность приема на работу работника по иностранной трудовой книжке

ID вопроса: 2931

При приеме на работу нового работника предоставлена трудовая книжка Российской Федерации, хотя работник имеет гражданство Узбекистана.

Имеем ли мы право принимать на работу работника, имеющего гражданство Узбекистана, по трудовой книжке Российской Федерации?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация