Ограничение срока отстранения от работы

При прохождении внеочередного медицинского осмотра у работника выявлены противопоказания к работе с неблагоприятными факторами (нефтегазовая промышленность, вахтовый метод). Согласно рекомендациям медицинской комиссии, сотрудник был отстранен от работы до получения заключения назначенного судом. Согласно законодательству РФ предусмотрено, что отстранение от работы не может продолжаться более четырех месяцев. В течение этого срока либо причины увольнения должны быть устранены, либо трудовые отношения изменены (перевод) или прекращены (увольнение).