Иш йили давомида таътилларни ходим 4 марта 3 кунлик ва 1 марта 12 кунлик қисмга бўлиб олиши мумкин ёки мумкин эмаслиги тўғрисида илмий шарх олинишида амалий ёрдам кўрсатишингизни сўраймиз

ID вопроса: 3077

Меҳнат кодекснинг 134-моддаси ва локал хужжатлар талабларидан келиб чиққан холда ходимларга 15 иш кунидан кам бўлмаган йиллик асосий ва 9 иш кунидан кам бўлмаган муддат билан ҳақ тўланадиган қўшимча таътил берилиши белгиланган (жами 24 иш куни). Юқоридаги асосларга кўра, иш йили давомида таътилларни ходим 4 марта 3 кунлик ва 1 марта 12 кунлик қисмга бўлиб олиши мумкин ёки мумкин эмаслиги тўғрисида илмий шарх олинишида амалий ёрдам кўрсатишингизни сўраймиз.

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация