Ўртача иш ҳақини ҳисоблаш учун ҳисоб-даврини аниқлаш

ID вопроса: 31104

МКнинг 257-моддаси 1-қисмига мувофиқ, МКда назарда тутилган барча ҳоллар учун ўртача иш ҳақи у ҳисобланадиган ойдан олдинги ўн икки ойни ташкил этувчи ҳисоб-китоб даври ёхуд агар ходим ўн икки ойдан кам ишлаган бўлса, амалда ишланган давр учун ходимга ҳисобланган иш ҳақидан келиб чиққан ҳолда белгиланади. Бунда тегишли ойнинг 1-кунидан 30 (31)-кунига қадар (февралда - 28 (29)-кунга қадар) бўлган давр охирги кунни ҳам қўшганда календарь ой деб ҳисобланади. Масалан, 2024 йил 25-30 декабрь саналарида ходим касаллик варақасини очтирди, 2025 йил январь ойида касаллик варақасини ходимлар бўлимига тақдим этди.

Ходимга меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини ҳисоблашда қайси ўн икки ойлик давр олинади?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация