Налоговые последствия отдыха работников в горах

ID вопроса: 33633
Предприятие заключило договор с фирмой, вид деятельности которой по ОКЭД 55100 – гостиницы и аналогичные места проживания, то есть это не туристическая фирма. Наши работники получили возможность отдохнуть в горах Узбекистана в течение двух выходных дней, в перечень оказываемых услуг входило питание и проживание. Был выставлен счет-фактура с указанием «гостиничные услуги (проживание) в зоне отдыха».
Вправе ли предприятие не признавать эти расходы доходами работников и не облагать их НДФЛ и соцналогом? Или это доходы физлиц в виде материальной выгоды?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock