Налоговые последствия отдыха работников в горах

Саволнинг ID си: 33633

Предприятие заключило договор с фирмой, вид деятельности которой по ОКЭД 55100 – гостиницы и аналогичные места проживания, то есть это не туристическая фирма. Наши работники получили возможность отдохнуть в горах Узбекистана в течение двух выходных дней, в перечень оказываемых услуг входило питание и проживание. Был выставлен счет-фактура с указанием «гостиничные услуги (проживание) в зоне отдыха».

Вправе ли предприятие не признавать эти расходы доходами работников и не облагать их НДФЛ и соцналогом? Или это доходы физлиц в виде материальной выгоды?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш