Корхона раҳбарининг шахсий электрон почтасига ижро ҳужжатини юбориш

ID вопроса: 34742

Корхона раҳбарининг шахсий электрон почтасига Мажбурий ижро бюросидан (МИБ) талабнома келиб тушган. Талабномада корхона билан фуқаролик-ҳуқуқий шартнома (ГПХ) асосида ишлаётган шахснинг қарзини унинг “ойлиги” ҳисобидан ушлаб қолиш зарурлиги кўрсатилган. Мазкур шахс корхонада меҳнат шартномаси асосида ишламайди, яъни меҳнат муносабатлари мавжуд эмас.

1. Агар шахс корхона билан фақат фуқаролик-ҳуқуқий шартнома асосида ишлаётган бўлса ва меҳнат муносабатлари мавжуд бўлмаса, унинг даромадидан ушлаб қолиш мумкинми? 2. Корхона раҳбарининг шахсий электрон почтасига МИБ томонидан юборилган талабнома бажарилиши мажбурий ҳисобланадими?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация