Пенсия ёшига етган ходимга учинчи ой учун ўртача иш ҳақи тўланадими

ID вопроса: 36170

Ташкилотимизда штат қисқариши муносабати билан иш берувчининг ташаббусига кўра ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинди. Икки ойлик ўртача иш ҳақи тўлаб берилди. Ходим меҳнат шартномаси бекор қилингандан кейин ўз вақтида бандликка иш сўраб мурожаат қилган. Учинчи ой ҳам ишга жойлашмаган ва бу ҳақда маълумотнома тақдим қилган. Учинчи ой учун ўртача олиш давригача ходим пенсия ёшига етиб қолди. Мисол учун, ходим билан 2026 йил январь ойида меҳнат шартномаси бекор қилинди. 2026 йил февраль ва март ойлари учун 2 ойлик ўртача тўлаб берилди. 2026 йил март ойи охирида ходим 60 ёшга тўлди. Маълумот учун: "Аҳоли бандлиги тўғрисида"ги қонун 45-моддаси.

Ушбу вазиятда ходимда учинчи ой учун ўртача иш ҳақи олиш ҳуқуқи вужудга келадими?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Авторизоваться

Регистрация