Запись в трудовой книжке работника не по основному месту работы

ID вопроса: 3668

На нашем предприятии работает сотрудник в должности экспедитора по контракту (выполняет экспедирование грузов, когда они есть). Это не является его основной работой. Сотрудник просит сделать запись в трудовой книжке о работе с 2011-го по 2015 год. Контракт составлялся на каждый год отдельно с января по декабрь.

Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если контракт составлялся на каждый год отдельно с января по декабрь? Указать каждый год отдельно (принят–уволен) или одной записью за все годы?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.