Основания для подтверждения стажа, дающего право на пенсию на льготных условиях до 2005 года

ID вопроса: 3679
В наше АО постоянно обращаются за справками бывшие работники, достигшие пенсионного возраста, в свое время отработавших в производстве на рабочих местах, дающих право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных ПКМ от 12 мая 1994г. №250. Однако, зачастую такую справку АО выдать не может, поскольку по п. 5 Инструкции о порядке применения Списков производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей дающих право на пенсию на льготных основаниях указано, что работники, профессии и должности которых предусмотрены в части 1 Списка № 2 и в части 1 Списка №3 пользуются правом на пенсию по возрасту на льготных условиях, если условия их труда соответствуют условиям (показателям), указанных в этих Списках. Данное соответствие должно быть подтверждено результатами аттестации рабочих мест в организациях в порядке, установленном законодательством, но в архиве АО не хранятся документы, подтверждающие результаты аттестации рабочих мест до 1996г., потому что только в разработанном Агентством «УзАрхив» при Кабинете Министров Перечне типовых управленческих документов образующихся в деятельности организации Республики Узбекистан, с указанием сроков хранения, утвержденным от 19 сентября 2005г. эти требования появились (стр.82 § 4 Раздел охрана труда). В тоже время подтверждения рабочих профессий работников, работавших в подразделениях АО до 1996г. находятся в достаточном количестве (трудовая книжка, ведомость начисления зарплаты, приказы о приёме, переводах, увольнениях и др. с указанием рабочих профессии и должностей).
Что является основанием для подтверждения стажа, дающего право на пенсию на льготных условиях до 2005г.?
Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.