Применение формулы при подсчете оплачиваемых дней за период нетрудоспособности

ID вопроса: 36865
В публикации на buxgalter.uz приведена формула: сумма пособия = среднемесячная зарплата : 25,3 х процент пособия х количество рабочих дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности из расчета 6-дневной рабочей недели. Количество дней к оплате за период нетрудоспособности устанавливается Прил. № 1 к ПКМ № 314 от 31.05.2024 г. Предусматривается, что общая сумма пособия определяется путем умножения среднедневной заработной платы на количество рабочих дней, пропущенных в данном месяце вследствие временной нетрудоспособности, - без указания на то, что эти дни во всех случаях должны определяться из расчета 6-дневной рабочей недели. То есть речь идет о рабочих днях по графику, фактически установленному для работника. Таким образом, для работника, которому установлена, например, 5-дневная рабочая неделя, дни к оплате пособия должны определяться из расчета 5-дневной рабочей недели.
На основании какой нормы законодательства сделан вывод о необходимости применять именно 6-дневную рабочую неделю при подсчете количества оплачиваемых дней за период нетрудоспособности, независимо от фактического графика работника?
Ответы экспертов:
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock