ID вопроса: 638
Я работала по договору заключенному на 3 года. В середине срока мне был предоставлен отпуск по уходу за ребенком на 3 года. И хотя сроки договора должны были в этот период истечь, но на словах мне было сказано о заключении со мной нового договора. По истечении срока трудового договора я была уволена, хотя срок отпуска по уходу за ребенком не закончен. Трудовую книжку выдали на руки, пособие по безработице не выплатили, информация на биржу труда не поступала.
В какие инстанции мне следует обратиться в связи с увольнением в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком?
Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.