ID вопроса: 7179
Согласно части четвертой ст.234 во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, по желанию женщины могут работать на условиях неполного рабочего времени или по соглашению с работодателем на дому. При этом за ними сохраняется право на получение пособия (часть первая настоящей статьи). Однако, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до двух лет, правомерно ли работать женщинам по собственному желанию, на условиях полного рабочего времени? Если это правомерно, и женщина решила выйти на работу на полную ставку, то при этом сохранится ли право на получение пособия по уходу за ребенком до двух лет?
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до двух лет, правомерно ли работать женщинам по собственному желанию, на условиях полного рабочего времени и сохранится ли при этом право на получение пособия по уходу за ребенком до двух лет?
Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.