Саволнинг ID си: 7179
Согласно части четвертой ст.234 во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, по желанию женщины могут работать на условиях неполного рабочего времени или по соглашению с работодателем на дому. При этом за ними сохраняется право на получение пособия (часть первая настоящей статьи). Однако, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до двух лет, правомерно ли работать женщинам по собственному желанию, на условиях полного рабочего времени? Если это правомерно, и женщина решила выйти на работу на полную ставку, то при этом сохранится ли право на получение пособия по уходу за ребенком до двух лет?
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до двух лет, правомерно ли работать женщинам по собственному желанию, на условиях полного рабочего времени и сохранится ли при этом право на получение пособия по уходу за ребенком до двух лет?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock