Здравствуйте! Непрерывный трудовой стаж работы в одной организации 15 лет. За это время было 2 декретных отпуска по уходу за ребенком общей продолжительностью 2,5 г ( 1г4м и 1г2м), т.е. меньше допустимых 3 лет. Как будет рассчитываться стаж для назначения трудовой пенсии? Исключаются ли из стажа 2 отпуска по беременности и родам? Как они рассчитываются при отсутствии в архиве больничных листов? 2 месяца до родов и 2 месяца после родов – т.е. минус 8 месяцев за 2-х детей? Какой стаж будет учитываться для назначения пенсии - 15 лет или 14 лет и 4 мес?