Гарантии прав беременных женщин, размер пособия по беременности и родам

ID вопроса: 8541

Сотрудница находясь в декрете опять забеременела, но хочет выйти на работу чтобы поработать до следующего декретного отпуска. Она думает если она не поработает, то не получит декретные денежные средства за второго ребенка.

Может ли сотрудница выйти на работу находясь уже в положении, имеет ли право руководство не брать ее на работу? Выплачивается ли до родовые и после родовые если она не выйдет на работу?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.