Гарантии прав беременных женщин, размер пособия по беременности и родам

Саволнинг ID си: 8541

Сотрудница находясь в декрете опять забеременела, но хочет выйти на работу чтобы поработать до следующего декретного отпуска. Она думает если она не поработает, то не получит декретные денежные средства за второго ребенка.

Может ли сотрудница выйти на работу находясь уже в положении, имеет ли право руководство не брать ее на работу? Выплачивается ли до родовые и после родовые если она не выйдет на работу?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш