ID вопроса: 9361
Нужно ли начислять работнику, проработавшему месяц и увольняющемуся по соглашению сторон, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск? Если да, то какой будет расчет? (01.07.2017г. приняли - 01.08.2017г. уволился; оклад 600 000 сум. 15 дней отпуск)
Ответы экспертов:
🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock