Мы отвечаем

Прием на работу иностранных лиц

Необходимость получения подтверждения права осуществления трудовой деятельности на территории Узбекистана иностранными гражданами, работающими на стройплощадке – ПУ иностранной компании


Иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность на территории Узбекистана на основании соответствующего подтверждения.

Возможность продолжения трудовых отношений с работником, срок действия вида на жительство которого закончился


При приеме на работу и заключении трудового договора с любыми работниками (независимо от должностей), имеющими вид на жительство в Узбекистане, необходимо было учесть срок его действия.

Прием на работу иностранного лица осуществляется по особому порядку


Подробно можно изучить в публикации:

Необходимость получения подтверждения на трудовую деятельность иностранному лицу учредителю и директору предприятия


Да, работодателю необходимо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в Узбекистан, в то время как иностранному гражданину необходимо получить подтверждение на право осуществления трудовой деятельности.

Порядок приема на работу иностранного специалиста


Для принятия на работу иностранного гражданина работодателю необходимо:

Порядок приема на работу иностранных лиц


Ответ на заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.

Порядок приема на работу иностранного гражданина


Основными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудоустройство иностранных граждан являются

Дата приема на работу иностранного лица


Нет, нельзя.

Правомерность принятия на работу иностранного лица без получения подтверждения на право занятия трудовой деятельностью


Иностранному гражданину необходимо получать соответствующие разрешения.

Необходимость получения разрешения на осуществление трудовой деятельности в Узбекистане лицом без гражданства, имеющим вид на жительство


Лица, проживающие на территории РУз, не являющиеся гражданами РУз и не имеющие доказательства своей принадлежности к гражданству иностранного государства, считаются лицами без гражданства

Разрешенное количество принимаемых иностранных работников

Необходимость открытия трудовой книжки на иностранца, бухгалтерские проводки по затратам на получение лицензии


1. Да, нужно

2. Работодателя могут привлечь к административной ответственности

Возможность трудоустройства иностранного гражданина, имеющего временную регистрацию, в Узбекистане, необходимые документы для трудоустройства


Ваш отец может осуществлять трудовую деятельность на территории Республики Узбекистан после: получения постоянной прописки в г.Ташкенте и вида на жительство для иностранца, либо после  получения «разрешения» на трудовую деятельность в Агентстве внешней трудовой миграции при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в соответствии с ниже описанным порядком.

Помощь