Мы отвечаем

Ответственность работника и работодателя

Дисциплинарное наказание и предупреждение для бухгалтера


Требования Трудового кодекса, в том числе в части дисциплины труда, дисциплинарных взысканий, не имеют каких-либо исключений. Они едины для всех работников, независимо от занимаемых должностей.

Имеет ли право предприятие произвести удержание с его заработной платы в приказном порядке потраченные денежные средства?


Да, имеет, если размер вреда не превышает среднего месячного заработка работника.

Главный бухгалтер является материальным ответственным лицом?


Скорее всего, вы хотели узнать, "входит ли должность главного бухгалтера в перечень должностей с кем заключается договор полной материальной ответственности?"

Могу ли я требовать расшифровку заработной платы и что можно сделать в случае отказа бухгалтера её предоставить?


В дополнение к ответу можно отметить, что обращение должно быть подано в письменной форме и в двух экземплярах. При этом необходимо, чтобы на втором экземпляре расписался работник канцелярии (приемной, отдела кадров, бухгалтерии).

В каких случаях работники должны нести материальную ответственность за ущерб, нанесенный предприятию / компании / организации?

При каких обстоятельствах работник не несет материальную ответственность за причиненный ущерб?

Работник предприятия поломал компьютер/оргтехнику. Какие действия может предпринять работодатель, чтобы взыскать с него возмещение причиненного ущерба?

Уборщица, убирая в кабинете офис-менеджера, по неосторожности задела компьютер, который упал со стола, и у него разбился LCD-монитор стоимостью 300 000 сумов. Средняя зарплата уборщицы составляет 400 000 сумов. Можно ли взыскать с нее полную стоимость испорченного монитора или нет?

Можно ли заключить с водителем предприятия договор о полной материальной ответственности?

С какими работниками можно заключить договор о полной материальной ответственности?

Вправе ли я как учредитель взыскать с директора материальный ущерб, нанесенный необоснованными командировками?


Собственник имущества организации вправе требовать привлечения к материальной ответственности руководителя организации в виде взыскания с него прямого действительного ущерба в случае, если он без производственной необходимости при отсутствии служебных заданий и отчетов о командировках выезжал в служебные командировки, расходы по которым возмещались за счет организации.

В случае ДТП с участием служебной (корпоративной) машины по вине нашего водителя кто будет возмещать причиненный ущерб?


Материальную ответственность за причиненный ущерб будет нести предприятие, с возможностью в последующем взыскать уплаченную сумму со своего работника-водителя.