Порядок принятия на стажировку студентов

Ляндрес Валерия Яковлевна

Должность: работник кадровой службы

Специализация: Кадровое делопроизводство

В ответе на вопрос 10172  даны варианты решения данного вопроса.

При приеме на стажировку студентов по трудовым договорам, в штате организации должны быть предусмотрены вакансии «стажеров» (п.2487 Прил. №2 к Классификатору основных должностей служащих и профессий рабочих, утв. ПКМ  795 от 04.10.2017 г.).

С точки зрения налогового законодательства, а также сдачи отчетности, связанной с занятым персоналом, никакой принципиальной разницы между заключением трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера нет.

Как в том, так и в другом случаях:

- юридическое лицо обязано уплачивать единый социальный платеж с выплачиваемых по договорам доходов, удерживать у источника выплаты и перечислять в бюджет суммы налога на доходы физических лиц, а во внебюджетный Пенсионный фонд - суммы страховых отчислений по индивидуальному государственному социальному страхованию граждан;

- лица учитываются при исчислении среднегодовой численности работников;

- в отчеты, сдаваемые в органы по статистики, должны включаться сведения как о работниках, так и о лицах, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам.