Правомерность предоставления трудового отпуска в 2 дня

ID вопроса: 11531

Работник попросил часть трудового отпуска в количестве двух дней - четверг и пятница. Юрист нашей компании настаивает, чтобы при подсчете ему включили и последующую субботу, основываясь ч.1. ст.139 ТК РУз. То есть, по мнению юриста, работнику должны засчитать три дня вместо двух.

Правомерно ли, основываясь ч.1. ст.139 ТК, включать последующую субботу в трудовой отпуск, если работник просит только часть трудового отпуска заканчивающегося в пятницу?

Ответы экспертов:

Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь

Войти на сайт

Регистрация