Правомерность предоставления трудового отпуска в 2 дня
ID вопроса: 11531
Работник попросил часть трудового отпуска в количестве двух дней - четверг и пятница. Юрист нашей компании настаивает, чтобы при подсчете ему включили и последующую субботу, основываясь ч.1. ст.139 ТК РУз. То есть, по мнению юриста, работнику должны засчитать три дня вместо двух.
Правомерно ли, основываясь ч.1. ст.139 ТК, включать последующую субботу в трудовой отпуск, если работник просит только часть трудового отпуска заканчивающегося в пятницу?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 