ID вопроса: 1199
Наше предприятие отправляет работников в другие регионы в служебные командировки и при этом обеспечивает их бесплатными продуктами питания.
Нужно ли оплачивать еще и суточные, если предприятие при этом обеспечивает работников бесплатными продуктами питания?
Ответы экспертов:
15.05.2014

Гусева Елена

Должность: бухгалтер

Специализация: налогообложение, бухгалтерский учет

Возмещение суточных расходов командированным работникам  за время пребывания в командировке осуществляется на условиях и в размерах, предусмотренных локальными документами вашей организации (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка,  приказ, трудовой договор ), но не ниже размеров,  установленных  по республике Узбекистан.

В соответствии со спецификой возмещения расходов в вашей организации  разработайте пакет документов.

Получить более подробную информацию можно, ознакомившись с инструкцией № 1268 «О служебных командировках в пределах РУз» , утвержденной МЮ от 29.08.2003 г.

 

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.