Войти/зарегистрироваться

Правомерность ведения личного листка Т-2 в отличной от принятой форме

ID вопроса: 12115

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (рег. МЮ №402 от 29.01.1998г.) разработана типовая форма личного листка Т-2 (прилож. 4 к Инструкции). У нас на предприятии данная типовая форма ведется немного в другом виде (т.е. немного расширена, добавлены некоторые сведения о сотрудниках).

Считается ли нарушением ведение личного листка Т-2 в отличной от принятой форме? Какие могут быть штрафные санкции?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ

В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

Войти на сайт

Регистрация

Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

Наша страница
на Facebook

Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Телефон колл-центра: +998 78 150-11-72